1、被实行失信职员如何恢复信用

被实行失信职员想要恢复信用的，第一需在公共信用信息平台上传本人身份证等身份验证信息，并认真填写信用修复信息申请表，从而正式发起信用修复申请。

1.信用管理部门会严谨地对申请人的申请内容进行全方位审核。审核一旦通过，原始数据提供单位便会进一步对信用申诉人的申诉材料进行真实性核实验证。

2.在此基础上，依据ICE8000国际信用标准体系所规定的信用修复标准，有关部门会进行相应的信用修复操作，帮助失信人重建信用。

2、失信被实行人的认定标准

失信被实行人的认定，主要基于被实行人是不是拥有履行能力却拒不履行生效法律文书所确定的义务。若被实行人存在以下情形之一，人民法院便有权将它纳入失信被实行人名单，并依法推行信用惩戒：

1.以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍或抗拒实行的行为；

2.通过不真实诉讼、不真实仲裁，或隐匿、转移财产等方法避免实行的行为；

3.违反财产报告规范，未如实报告个人或企业的财产情况；

4.违反限制高消费令，擅自进行高消费活动；

5.无正当理由拒不履行实行和解协议，损害他们当事人的合法权益；

6.其他具备履行能力却拒不履行生效法律文书确概念务的行为。

法律快车提醒，这类认定标准的设立，旨在维护法律的权威性和严肃性，促进被实行人积极履行义务。

3、对失信被实行人的惩戒手段

针对失信被实行人，国内采取了一系列严厉的惩戒手段，以彰显法律的威严并推进社会信用体系建设。这类手段主要包含：

1.禁止部分高消费行为，比如禁止失信人乘坐飞机、列车软卧等交通工具，以此限制其享受高端次的生活服务；

2.推行其他信用惩戒，如限制失信人在金融机构贷款或办理信用卡，削弱其经济活动的便利性；

3.对于失信被实行人为自然人的状况，明确规定其不能担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理职员等重点职务，以此限制其在经济活动中的领导和管理权限。

这类惩戒手段的颁布，不只能够帮助促进失信被实行人尽快履行义务，更在全社会范围内打造了“诚信光荣、失信可耻”的好环境，推进了社会信用体系的不断健全。